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四川尚賢人力資源有限公司

Service item

五險一金產品服務項目

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Choose our reason

企業為什么要辦理社保

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  • 法律法規強制執行

    《社會保險法》第八十六條規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

  • 規避企業用工風險

    當員工退休,生育,或者遭遇生病,失業,因工負傷等困境時,根據法律法規,員工的養老金,醫藥費,失業金,工傷補助,生育津貼等一系列費用,企業需要承擔很大一部分。但如果企業給員工繳納了社保,則這些費用將均由社保基金承擔。企業參加社保的成本與面臨上述情況所承擔的費用相比其實非常有限。

  • 招聘人才必備條件

    五險一金是招攬人才最基礎的條件。現實中,越是發達的地區,員工對于五險一金的重視程度越高。比如在北上廣深等一線城市,五險一金已經成為企業招攬人才最基礎的條件。人才對于那些連五險一金都不提供的企業,通常都是不予考慮的。

Service of process

服務流程

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Data needed 

所需資料

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  • 社保開戶所需材料

    1.三證合一企業營業執照副本原件

    2.法人身份證復印件

    3.銀行開戶許可證原件

    4.公章

    5.法人章

    6.如果需要通過銀行繳費,還需提供企業與銀行簽訂的扣款協議

  • 社保代理所需材料

    1.三證合一企業營業執照副本原件

    2.參保員工身份證復印件





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